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ホームの日記

ホームの日々の様子をご紹介していきます

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自衛消防訓練審査会に出場しました!

2019-09-06
9/2(月)自衛消防訓練審査会の二号消火栓の部に、東京老人ホームから職員2名が参加しました。

30度を超える炎天下の中、実際に火災が起きたことを想定して、2名で協力しながら迅速かつ正確に消火栓操作を行うことができました。
審査の結果、入賞こそ逃しましたが、うだるような暑さの中、業務の合間を縫って練習を重ねた成果は十分に発揮できたと思います。
 
審査会での成果を無駄にせず、今後の防災活動にしっかりと活かしていきたいと思います。
 

”平成最後の”職員交流会「カフェ&Bar『Sui』」

2019-05-07
令和の時代に移り変わり、巷では10連休のGWも終わり、気持ちを新たにしている方も多いかと思います。
そんな時に今さらながらのワードですが ”平成最後の” 職員交流会として、4月下旬に行ったカフェ&Bar「Sui」の様子をお伝えします。
 
昼の部は和菓子にお抹茶。夜の部はベーグルサンドや揚げ物、スナック菓子のおつまみに、ビールやサワーなどのアルコールを用意してスタートしました。
ホール内の装飾も、居心地のいい空間に仕上がっています!
 
毎年4月は、新入職員を歓迎する意味も込めて、この「Sui」を行っていますが、今年もたくさんの職員に参加していただき、新入職員たちと交流を持つことができました。
新入職員は、この交流会で初めて会話を交わす職員も多かったと思いますが、他部署の先輩職員たちにも、しっかりと顔と名前を覚えてもらえたようです。
これからの仕事で困ったことがあった時も、ここで繋がった交流で、きっと先輩職員たちから助けてもらえる場面もあるかと思います!
 
職員同士が交流を深め、気持ちよく仕事に向き合えるために行っているカフェ&Bar「Sui」。
今年度も偶数月に開催して、令和の時代に向けて、しっかりと職員の絆を深めたいと思います。
 
 
 
 
 
 

新年度が始まりました

2019-04-09
2019年4月1日、フレッシュな新卒職員3名を迎えて、新年度がスタートしました。
新卒者を迎える側としては、4月1日の朝まで「全員が元気な姿で出勤してくれるかな?」と少しドキドキな気持ちもありましたが、当日の朝、3名の元気で晴れやかな笑顔を見て、とても嬉しく、こちらまでフレッシュな気持ちになりました。
 
当日は ”平成最後の”入職式と、夜にはシスター&ブラザー会の先輩職員主催による歓迎会を行いました。
歓迎会には、新卒の配属先のシスター&ブラザーや研修を担当するエルダー、採用活動の時から関わっていた先輩職員が参加したほか、他の部署の先輩職員もパフォーマンスを披露しに駆けつけてくれて、賑やかな歓迎会となりました。
 
さあ!東京老人ホームは新たな職員を迎え、平成から令和の時代へと向かって、そして法人創立100周年に向かって、ご利用者と職員、そして地域の皆様と共に、更なる歩みを進めて参ります!!
 
 
 
 

第3弾!るうてるホームとの合同研修

2019-03-22
2月、大阪にある「社会福祉法人るうてるホーム」との合同研修に、東京老人ホームからは職員5名が参加してきました。
この研修は、「人材育成」というテーマを通して理念を考えることを目的としており、今回で3回目を迎えました。
2月は大阪、10月は東京と、2年にまたがる研修がいよいよスタートです。
 
今回の大阪での研修は、お互いの法人の人材育成に関する取り組みを知ることから始まりました。
自身の法人の人材育成について紹介する15分間のプレゼンテーションでは、早速、それぞれの法人の特色が見え、その後の質疑応答やグループディスカッションでは活発な意見交換が行われました。
 
東京老人ホームの取り組みを紹介し、更には、るうてるホームの取り組みを知ることで、これからの新たな研修体系について考えていくための、新たな気づきと刺激を得る有意義な機会となりました。
 

職場環境改善プロジェクトの想いがかたちになりました!

2019-02-25
各職場の職員で構成される職場環境改善プロジェクトが2018年度上期に発足しました。
プロジェクトの目的は、気持ちよく働ける職場環境について検討し、改善案を法人に提案すること。
 
プロジェクトからは、様々な改善案が出されましたが、そのほとんどについて法人が提案を受け入れて、より良い職場環境の整備に向けて実施してきました。
 
その中で最も大きな提案は『ワーカー室をきれいしたい!』ということでしたが、その提案を元に行ってきた、壁や天井の塗り替えや、扉や照明器具の交換など、1階から5階までの全てのワーカー室の改修工事が、この度完了しました!
きれいになったワーカー室に合うようにと、キャビネットや椅子を買い替えた職場もあり、とても気持ちよく働ける環境が整いました。
 
また『職員の夏場の体調管理のために、水分補給が適時行えるウォーターサーバーが欲しい!』という提案についても、ワーカー室改修工事の完了に合わせて、各ワーカー室にウォーターサーバーが1台ずつ導入設置されました。
仕事の合間、手軽に水分補給を行ったり、またお湯も出ますので、休憩時間にゆっくりコーヒーを入れる際にも役立っているようです。
 
他にも小さな提案を含め、様々な改善がなされており、少しでも気持ちよく働けるようにと検討してきたプロジェクトメンバーの想いが、しっかりとかたちになりました!
 
社会福祉法人東京老人ホーム
〒202-0022
東京都西東京市柳沢4-1-3
TEL.042-461-2230
FAX.042-461-2280
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