職員待遇・研修制度

 

職員待遇・研修制度

   
 
私たちが目指すもの

 
   

法人創立から90年以上の歴史の中で「愛=人を大切にする心」を創立当初から理念に掲げていますが、これはご利用者に対してだけ向けられた言葉ではありません。

 

当法人に関わるすべての方々へ向けられたものでもあり、特に職員に対しては働く環境の整備や給与・福利厚生の充実を図ることで、職員が心身ともに豊かな気持ちで仕事に取り組めるようにバックアップしています。

 

また、法人創立からの長い歴史の中では、高齢者の方の置かれている環境は大きく変化し、社会福祉制度も変遷を重ねていますが、変わらぬ理念をもってニーズを発見し、新しい事業に果敢にチャレンジしてきました。

 

東京老人ホームは、今後も時代のニーズに目を向けて、職員と共にチャレンジし続ける法人を目指します。 

 

 

 

   
   
   
東京老人ホームの特徴は何なのか!?
東京老人ホームにしかない魅力は何なのか!?
これを読めばすべてが分かります!!
 
項目を一つずつクリックして下さいね!!
   
●エルダー制度
●部署内研修
●階層別研修
●ジョブローテーション
●法人研修 グループディスカッション・実践研究発表会
 
 
●若手職員を積極的に起用したプロジェクト
●プロジェクトが立ち上げた事業
   
●休暇・給与・仕事面の充実
 
●シスター&ブラザー会
●カフェ&Bar「Sui」
●サークル活動
     
   
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
  
社会福祉法人
東京老人ホーム
〒202-0022
東京都西東京市柳沢4-1-3
TEL.042-461-2230
FAX.042-461-2280
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