富士町地域包括支援センターで、あなたのキャリアを一歩先へ
私たちの職場では、業務全体を通してソーシャルワーカーとして着実に成長できる環境を整えています。
アットホームで相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合いながら働けるのが魅力です。
業務は個別支援だけにとどまらず、地域のイベントや交流活動にも積極的に参加。地域とつながりながら、幅広い経験を積むことができます。
「人と人をつなぐ仕事がしたい」「地域に貢献したい」という方にぴったりの職場です。
アットホームで相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合いながら働けるのが魅力です。
業務は個別支援だけにとどまらず、地域のイベントや交流活動にも積極的に参加。地域とつながりながら、幅広い経験を積むことができます。
「人と人をつなぐ仕事がしたい」「地域に貢献したい」という方にぴったりの職場です。
未経験の方も大歓迎!
先輩職員が丁寧にフォローしながら、安心して業務を習得できる体制を整えています。
あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します。
先輩職員が丁寧にフォローしながら、安心して業務を習得できる体制を整えています。
あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します。
働きやすさとキャリアアップ、どちらも叶う職場
●常勤パートでも賞与あり
2025年度実績で、賞与は3ヶ月分あり!
安定した収入で、長く安心して働けます。
●将来も安心の退職金制度
入職時から2つの退職金制度に加入できるので、将来的な備えも万全です。
●残業少なめで家庭との両立が可能
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。
2025年度実績で、賞与は3ヶ月分あり!
安定した収入で、長く安心して働けます。
●将来も安心の退職金制度
入職時から2つの退職金制度に加入できるので、将来的な備えも万全です。
●残業少なめで家庭との両立が可能
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。
富士町地域包括支援センター ケアマネジャー【常勤パート】
求人公開日: 2026-08-01
| 事業所名 | 富士町地域包括支援センター |
|---|---|
| 勤務地 | 〒202-0014 東京都西東京市富士町1-7-69 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 契約社員 常勤パート |
| 募集内容 | 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務をお願いします。 ・予防プラン作成業務(主な業務) ・総合相談業務 ・包括主催のサロンや地域イベントの補助 |
| 応募資格 | ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのプラン作成業務ある方歓迎 |
| 勤務 | シフト制/日祝を含む月9日公休 勤務:月~土 9:15~18:00(休憩60分) ※土曜日勤務は月に2回程度 ※法人行事及び研修等で年に1~2回、日曜日に出勤する場合もあります。 |
| 給与 | 月給 230,000円〜 230,000円 上記は基本給220,000円の他に、処遇改善手当10,000円を含みます。 |
| 賞与 | 年2回 3ケ月 ※2025年度実績 ※採用から6カ月は支給なし |
| 想定年収 | 340万円程度 ※他に超勤手当等あり |
| 昇給 | 年1回 ※60歳昇給停止 |
| 休日・休暇 | 月9日公休(2月は8公休) 特別休暇4日 年次有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(東社協従事者共済会/福祉医療機構退職共済事業 65歳まで加入) ■各種一時金 資格取得手当(2,500円~50,000円) 永年勤続表彰金(30,000円) ■ノー残業デーあり(毎週水曜日) ■職員交流 職員懇親会(法人負担) 「カフェ&Bar」年6回実施(法人敷地内飲食無料) ■子育て支援 職場復帰支援金(産休・育休から復帰時 50,000円) 子供お祝い金(入学・卒業時 15,000円) |
| 選考方法 | 書類選考 面接 |
| 会社名 | 社会福祉法人東京老人ホーム |
