2月、大阪にある「社会福祉法人るうてるホーム」との合同研修に、東京老人ホームからは職員5名が参加してきました。

 

今回の大阪での研修は、お互いの法人の人材育成に関する取り組みを知ることから始まりました。

自身の法人の人材育成について紹介する15分間のプレゼンテーションでは、早速、それぞれの法人の特色が見え、その後の質疑応答やグループディスカッションでは活発な意見交換が行われました。

 

東京老人ホームの取り組みを紹介し、更には、るうてるホームの取り組みを知ることで、これからの新たな研修体系について考えていくための、新たな気づきと刺激を得る有意義な機会となりました。