仕事も生活も、どちらも充実させたいあなたへ!ぜひ当事業所で新しい一歩を踏み出しましょう!
地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師、認知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、高齢者の相談・支援を行う業務です。
富士町地域包括支援センターでは、高齢者やその地域の方々の日常生活などでのお困り事やご心配事に丁寧に対応しています。
富士町地域包括支援センターでは、高齢者やその地域の方々の日常生活などでのお困り事やご心配事に丁寧に対応しています。
おすすめポイント
・業界トップ水準の給与!賞与4.7ヶ月支給に加え18万円の加算があります。(2024年度実績)
・退職金制度も入職時から2団体加入なので、将来的にも安心です。
・残業が少なめなので、家庭と両立しながら勤務できます。
・5年ごとのリフレッシュ休暇で心身ともにリフレッシュ(リフレッシュ手当も支給)
・アットホームな職場風土の中、慣れない業務があっても職員間でしっかりフォローするので安心して仕事を進められます。
・管理者からアドバイスをもらいながら、地域包括支援センター職員として着実にスキルアップできます。
・退職金制度も入職時から2団体加入なので、将来的にも安心です。
・残業が少なめなので、家庭と両立しながら勤務できます。
・5年ごとのリフレッシュ休暇で心身ともにリフレッシュ(リフレッシュ手当も支給)
・アットホームな職場風土の中、慣れない業務があっても職員間でしっかりフォローするので安心して仕事を進められます。
・管理者からアドバイスをもらいながら、地域包括支援センター職員として着実にスキルアップできます。
富士町地域包括支援センター 主任介護支援専門員【正職員】
求人公開日: 2024-12-25
事業所名 | 富士町地域包括支援センター |
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勤務地 | 〒202-0014 東京都西東京市富士町1-7-69 |
職種 | 主任介護支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
募集内容 | 地域包括支援センターの業務全般を担っていただきます。 ・高齢者とその家族からの相談対応 ・要支援者等のケアプラン作成、介護予防の普及啓発 ・高齢者虐待への対応、成年後見制度の紹介等 ・地域のケアマネジャーの支援、関係機関との連携及び地域のネットワークづくり ・認知症に関する普及啓発や早期発見等 |
応募資格 | ・64歳以下 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※地域包括支援センターでの業務経験あれば尚可 |
勤務 | シフト制/日祝を含む月9日公休 勤務:月~土 9:15~18:00(休憩60分) ※月に1~2回程度、8:45~17:30の勤務あり ※夜間の研修や会議がある際は、10:45~19:30、11:45~20:30の勤務となります。 ※法人行事及び研修等で日曜日に出勤する場合もあります。 緊急携帯電話当番:月に7日程度 センター開設時間:月~土 9:00~18:00(日・祝・年末年始を除く) |
給与 | 月給 250,000円〜 300,000円 経験により優遇 |
賞与 | 年2回 4.7ケ月、他に夏・冬各9万円、合計18万円加算 ※2024年度実績 |
想定年収 | 470万円~550万円程度 ※世帯主の場合 ※他に残業手当、家族手当等あり |
昇給 | 年1回 ※55歳昇給停止 |
休日・休暇 | 月9日公休(2月は8公休) 特別休暇4日 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 5年毎5日間(前後に公休取得可) |
福利厚生 | ■定年65歳(再雇用あり) ■社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(東社協従事者共済会/福祉医療機構退職共済事業 65歳まで加入) ■リフレッシュ休暇 5年毎5日間(前後に公休取得可)、休暇取得時リフレッシュ手当10,000円支給 ■各種一時金 引越手当(50,000円)※採用内定を理由とした転居で、原則として採用日前までに転居が完了している場合 資格取得手当(5,000円~100,000円) 永年勤続表彰金(30,000円~70,000円) ■ノー残業デーあり(毎週水曜日) ■職員交流 職員懇親会(法人負担) 「カフェ&Bar」年6回実施(法人敷地内飲食無料) サークル活動(法人が費用一部補助) ■子育て支援 職場復帰支援金(産休・育休から復帰時 100,000円) 子供お祝い金(入学・卒業時 30,000円) |
選考方法 | 書類選考 適性検査 面接 |
会社名 | 社会福祉法人東京老人ホーム |